Fortbildung & Entwicklung
Die Fachstelle Leadership & Development f枚rdert die Potenziale, Talente und F盲higkeiten aller Mitarbeitenden der 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 Basel. Die Fachstelle regt selbst盲ndige Lernprozesse an, f枚rdert die Arbeitsmarktf盲higkeit, insbesondere der Mitarbeitenden auf den Qualifikationsstufen Doktorat und Post-Doc, und unterst眉tzt Mitarbeitende in ihrer pers枚nlichen und beruflichen Entwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot und individuelle Beratung.
Strategische und individuelle Personalentwicklung
An der Universität Basel sind unter strategischer Personalentwicklung die Massnahmen zu verstehen, die auf eine weitreichende Verbesserung der Qualifikation, der Kompetenz und des Könnens aller Mitarbeitenden zielen und zur Zufriedenheitssteigerung und gleichzeitigen Gesunderhaltung geeignet sind. Als moderne Organisation hat die Universität Basel Vertrauen in die Motivation ihrer Mitarbeitenden und schafft die Rahmenbedingungen, Strukturen, Prozesse sowie eine Organisationskultur, die ermöglichen, das Beste in der Organisation und bei den Beschäftigten zu entwickeln.
Angebote
Leadership & Development bietet im Bereich der professionellen Führungs- und Zusammenarbeit zielgruppenspezifische Kurse an:
- Programm der
Leadership & Development begleitet die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden und hat verschiedene Unterstützungsangebote:
- Förderung einer kooperativen und verantwortungsvollen Führungskultur
- Entwicklung des Nachwuchses in den Themen Laufbahn, Arbeitsmarktfähigkeit, Kommunikation, Karrierewege ausserhalb der Akademie
- Planung der beruflichen Laufbahn
- Beratungs- und Coachingangebote sowie Hilfe bei herausfordernden Arbeitssituationen und Konflikten
-
Kontaktinformationens
Katrin 碍眉肠丑濒别谤
MA
Senior Expert Leadership & Development
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Kontaktinformationens
Dr. Judith Tonner
Projektleiterin Leadership & Development, Personalentwicklung / Coaching
